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为新兴服务业“施肥”
  发布时间:2005-11-9 16:49:49 阅读次数:
来源:《浙江日报》 作者:
 

  现代服务业的发展,成了我们提升产业层次的重要一步。而在现代服务业中,那些从市场空白中滋生出来的新兴服务业,成了成长最为迅速的现代服务业明星。

  近日,记者在对杭州几个新兴服务业采访中发现,新兴服务业的生长,除了有开拓创新的金点子、丰厚的经济和市场土壤之外,有时还要培养一些“软实力”——

  叫好易叫座难

  “点子”变市场要过观念关

  “在开办婚姻咨询公司之初,虽然对社会中存在的婚姻问题已有一定了解,但还是没有想到这个行业能那么快被人接受,高素质的顾客群是公司能够顺利走到今天的基础。”作为在杭州第一家注册的婚姻咨询代理调解公司,创办人张泓的言语中对这项新兴服务业的前景充满了欣喜。

  对于大多数人来说,婚姻咨询代理调解公司也许还是个陌生的名字。张泓说,过去碰到夫妻间闹矛盾,一般都由居委会出面劝架,现在则改成了请律师打离婚官司,但从人们的生活质量来讲,这些都不是最好的结果。婚姻咨询代理调解行业服务的最终目的,是去寻找并解决导致婚姻不幸福的原因,尽可能减少离婚的发生,帮助家庭和社会的美满和谐。

  作为一项新兴服务业,想要立足并有所发展,对消费人群有更高的要求。张泓说,就目前情况,并不是在任何城市都可以开展婚姻咨询业,即使这些城市里确实普遍存在婚姻问题,如果人们没有在观念中形成“婚姻质量”的概念,他们也不会想到花钱寻求帮助。而在杭州,张泓找到了这个契合点。

  据张泓的观察,来她这里寻求婚姻帮助的人,在学历和自身要求上一般都比较高。她说,这些人之所以愿意为婚姻做这么多精力和财力的投入,说明他们有追求婚姻质量的意识。为了扩大服务对象,张泓在经营公司的同时,还在电台担任了婚姻分析师,通过热线电话的方式,帮助更多人树立经营婚姻的观念。虽然电话咨询是免费的,但她认为,人们对“婚姻质量”的关注和投入,也是婚姻咨询这个新兴行业兴旺的前提。

  同样作为新兴服务业,杭州人对“衣服买手”这项服务行业的热衷度似乎显得还不是很高。虽然说杨红开的“样”买手工作室在杭州早已是小有名气,但是想要让“衣服买手”在杭州形成一定的气候,还需在人们的观念中培育一段时间。

  杨红工作室的服务内容,是帮助客人到世界各地买最合适他们的服装,目前男会员的年费是10万元。杨红说,这样的消费金额在杭州其实很多人都可以承担,但要把钱交给别人给自己买衣服,接受的人却并不多。作为生活服务类的消费群,除了拥有一定的经济基础外,他们还需要对新事物有很强的接纳度,对服饰有非大众化的要求,在审美观念上有一定自我意识。

  浙江省发展与改革委员会流通处处长张国云指出,现在虽然政府鼓励发展新兴服务业,但并不是说所有的新兴服务业都适合于杭州,要发展也绝对不是一哄而上。消费人群、观念这块土壤如果不肥沃,新兴服务业就很难找到进一步扩展的空间。

  即使是那些不直接面对个人生活的新兴服务项目,也面临着同样的问题。记者从杭州物流协会了解到,早在三年前,有外资就看好浙江物流业,但西班牙的喜得物流在坚持了几年后,还是于2003年黯然退出了杭州。虽然从宏观的发展趋势来讲,物流是现代企业发展的必然趋势,但是对于个体的企业来说,他们总感到由企业自己组织运输的方式,来得更“直接和实惠”。杭州市现代物流协会秘书长钱超英指出,尽管目前杭州物流企业也想做大做强,但是就杭州目前的物流企业水平和理念,做大还需要一定时间。

  “新苗”总是难长大

  人才短缺成了发展瓶颈

  如今,张泓每天要接二三十个电话,接待两到三个人进行婚姻评估,还在电台担任现场婚姻分析师,日常工作排得满满的。事实上,张泓也在这半年时间招聘过多个职员,这些岗位也为许多大学生提供很好的就业机会,但遗憾的是,最后她发现能够达到行业要求的专门人才还是很少,甚至在专业上还是个空白。

  “我知道在我之后不久,也出现过六七家像我这样的公司,但很快就消失了。主要就是没有专业人员的操作,业务无法开展。”说到这里,张泓有几分欣慰,又流露出几分担忧,因为这意味着她的公司在近两年的经营中,也不可能有太大的扩展。

  俞洵三年前就在杭州开办了色彩咨询工作室,虽然开办已有一定年头,可直到现在,在杭州从事这个行业的还是最早的几个人。她开玩笑说,她这个公司没有人“喂”,所以怎么也长不大。

  调查显示,大力发展服务业有助于缓解就业压力。改革开放以来,我国服务业新增就业人数是同期工业、建筑业的两倍,服务业已经成为我国最能吸纳劳动力就业的产业,目前我国的服务业为80%左右的新增就业提供了岗位。但是我们在工商局了解到,许多服务业创办了很长时间,也有一定的就业岗位,但从事的人并不多,人力资源成为服务行业发展的瓶颈。

  有专家指出,目前专业高级人才的缺乏在杭州一些服务行业中非常突出,特别是在金融、流通、会计、法律、咨询、评估等中介领域人才的缺口尤其大。从2003年到2005年,杭州的服务业每年净增13万个就业岗位,但是要想胜任这些岗位,杭州市每年要组织4.2万人接受再就业培训。

  因此从整个成长过程来看,要想让杭州的新兴服务业得到更好地发展,不仅要吸引高素质的开拓创业者,有一定的市场需求,更需要有相关的从业人员不断加以充实。

  服务业没法旱地拔葱

  与制造业互动是最佳土壤

  作为一个制造业大省,浙江经济在经过长时间快速增长后,服务业短缺的问题逐渐暴露出来,特别是在产品出口上,由于在物流、金融、认证等服务行业的空白,受到资源短缺和贸易壁垒的影响,制造业面临后劲不足的局面。

  杭州汉德质量认证服务有限公司,是全国唯一在浙江注册的国际认证公司,公司主要是为企业提供欧洲承认的认证体系,包括提供技术和管理上的帮助。实验室经理柯晓东告诉记者,浙江制造业要想继续壮大,靠走“量”是行不通了,而需要在增加产品附加值上下功夫。要想实现“浙江制造”向“浙江创造”的这步飞跃,浙江制造业最薄弱的就是技术含量和管理体系。

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