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大亚集团CEO:老母鸡式的管理方法
  发布时间:2005-12-19 19:32:31 阅读次数:
来源:《东方早报》 作者:王立伟
 

    回首自己13年前从政府官员到企业高管的角色转变,大亚集团执行总裁陈建华今天仍然庆幸这个决定。“世上成功的道路有千万条,而最适合自己的只有一条;人间幸福版本有若干个,只有经历磨难痛苦,才能享受自己那份与众不同的幸福和快乐。”

    这条路,让她不断前行,经历了许多自己连想也未曾想过的挑战,也让她在汗水泪水之后,尽享成功的喜悦。

    政府官员到企业高管

    1993年,陈建华时任丹阳市委宣传部副部长的职位,年届不惑的她突然做出一个让人们吃惊的举动,加盟大亚集团担任主管投资的副总经理。

    尽管大亚已经是当时全国最大的铝箔及铝箔制品供应商,但人员结构、管理制度、企业文化、经营理念等方面仍然是一家乡镇企业的做法。

    “事实上,大亚集团董事长陈兴康已经‘挖’了我3年。”作为一名政府官员,陈建华毫不吝惜自己的精力,为推销当地的民营企业尽职尽责,陈兴康意识到,如果挖到陈建华,对于企业未来的发展将大有裨益。

    性子直的陈兴康直接找到陈建华,邀请她加盟自己的企业。

    陈建华很诧异,自己从来没有考虑过要放弃公职加入到一家民营企业去,性子同样很直的她毫不犹豫地拒绝了陈兴康的提议。

    3年以后,陈兴康又一次找到了陈建华,这次他仔细地把自己做企业的思路全盘托出:这家企业将来会成长成什么样的企业,我们很难现在就做出预测,但是正是因为这条路很难走,才需要找到有意志的人来克服。

    陈兴康请她到家里坐坐,令陈建华诧异的是,这个在当地很有名的企业家,家里居然连玻璃都没有装,所有的窗户上都用塑料布遮着,陈兴康根本没有时间去想这些事情。

    “早上有一碗稀饭其实我就很满足了。”陈兴康说。

    陈建华更加诧异,那么你做企业的意义是什么?

    “当你过得艰苦一点的时候,你就会有很强的危机意识。乡镇企业都是家族企业,怎么发展,对社会的贡献是什么,很多人都想不清楚。我想企业不能在我的手里发展不下去,所以才想让你们这些优秀的人才来加盟。”

    陈兴康的一席话让陈建华陷入思考,很快,她做出了加盟大亚的决定。

 
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