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如何面对只会说不会做的设计总监?
  发布时间:2006-4-6 14:49:57 阅读次数:
来源: 作者:
 

评头:
设计总监台湾人英语和日语都比较棒!
很会奉承老板马屁!
可是对设计,工艺,面料纱线都不太懂!
做小的自然很忙很忙很忙很忙,很忙也常常做白工。
没有加班费还不能~~,工资低还不能~~,待遇差还不能~~~!

举例:有次(虽然不是我负责的案子),客人原本不要针织款仅仅需要梭织的开发,结果后来帮设计的针织款全部退回来,然后插到我的案子里面。你说针对不同风格这样勉强调整能有好的效果吗?
这样的老板思路是不是有问题? 当时跟客人是怎么沟通的!!

最可气的就是在说提成问题,算了~~~不说了,根本就不要想这个问题了。

像我这样做设计的苦啊!
我是服装设计专业毕业,陆续做服装快2年。
自有服装知识状况,只要是设计院校毕业的都知道吧,不是说学到的没有用,只是和实际有很大距离。当然自己还是在不断的自学进修。

可是老是这样的白忙工,既没有较有利用时间去进修,也拿不到相应的工资待遇。正是不想干了,辞职都想过好多回了,现在外地人太多,应聘工作难啊。现在拿的工资就是同外地人一样的,很多方面我还比她们强很多,同时也成了带动他们且受排挤的人。

泥菩萨过江,千万别作好人!
不然就像我,自己的知识交换出去的就是排挤,别人当你是傻瓜!
上海人并没有像很多外地人想像的那么坏,如果真的那么坏也是被你们逼得!
以后不要口口声声说我们上海人的坏话,你们自己也没有好到哪里去!
请将心比心!请以诚相待!

为什么那么多其他行业的人想来学设计。这行饭哪里那么好吃啊!!!

所以!得出结论!想做设计师的人一定要投门于有实力的人(真正的设计师),那样吃点苦根本不算什么。

网友:
是呀
如果做的不开心,
干脆就别勉强自己,
如果觉得自己的全面素质和能力还有待提高,那么,暂且将你所在的企业当作一个实习基地好了,至于,象你所说的总监之类,现实生活中我想也不会只有你才会遇到.
委屈的事多了去了,这就是现实.
关键是,你要正视现实,正视自己,如果能力达到,你不去重新选择,那是你自己的问题.但如果你本身能力有限,那么只有祈求上天保佑了.
出来做事,不论是那里人,总是现实的,对此每个人都有弱点.
当今社会,只要不违人性,已经是非常非常非常好的人了.
有时,保护自己也是必要的.
但,不要太委屈了自己.

网友:
不是全中国的人都说上海人很排外的吗?十个有十一个人都是这么说的。你就 不用替自己辩解了。
做设计的,最重要的是心态,自己的情绪会很直接的影响到自己的工作的。不像其他的工作。你说的那个公司不做也罢(如果你已经不是一个刚毕业的学生).心情也不好、工资也不高、老走弯路、有没有提升能力的机会、老板好象也不怎么样。那你还图什么呢???
出去说不定有更好的机会不是吗?怕找不到工作?找不到工作那可能也是暂时的,只要不对自己失去信心就可以了。就有一半的机会比以前过的更好。
我认为最重要的就是心情。
我们公司好在心情舒畅,同事都能很好的相处,平时相处就容易多了。我 认为心情最重要的拉。心情好了什么都好象顺些!
是吗?你就少一点埋怨,多点开心拉!

论足:
能当上总监,自有他的道理和能力,鱼民最会捕鱼,但不见得他能吃上鱼,更不代表他能成为船长,同样,一个出色的船长也并不代表他是个捕鱼高手,要知道,在这个世界上,永远都是知己知彼百战百胜!要是看不懂一个敌人,那又如何去设法对付敌人呢?一味的知道他是敌人,他是坏人,那只是怨天尤人,为何不尝试了解敌人,再反击呢?

 
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