为切实做好招商引资工作，确保完成我区招商引资目标任务，特制定本办法。
    一、考核及奖惩对象
    各乡镇、区直有关单位及其主要负责同志。
    二、考核及奖惩指标
    以实际利用外商直接投资和国内客商投资两项为主，以资金到位情况为主要依据。不包括区内企业或其它经济组织自主进行的投资。从国家和省、市争取的专项建设资金、财政补助资金、扶贫资金和各种政策性资金，在核减正常年份指标的情况下，超出部分可酌情参考。
    三、目标的制定与下达
    实际利用外来客商投资（区外资金）的目标，由区招商办根据乡镇、区直单位的不同情况，提出意见，报区委、区政府批准后下达。
    四、引资确认
    1、实际利用外商直接投资，以境外汇款凭证及会计师事务所出具的验资报告对照实际考核。
    2、实际利用区外国内投资以银行进帐单为考核凭证，结合实地考核认定。
    3、以实物进行投资的，以有资质的资产评估部门评估的折算款为准，以无形资产进行投资的，以合同双方确定并经公证的折算款为准，各类捐赠款，以银行出具的汇款或其它有效凭证为准。
    4、一笔资金由几家单位共同引进的，由这几家单位与受益单位协商划分，最后以受益出具的划分认定方案及证明材料为准。
    五、目标考核
    由招商办牵头制订考核实施细则，会同组织部、发展计划委、经贸委、财政局等有关单位组织考核。
    六、奖惩措施
    1、完成招商引资目标任务总量、名列全区前六位的乡镇以及列全区前十位的区直单位，由区委、区政府予以通报表彰，授予“信阳市平桥区招商引资工作先进乡镇（单位）”称号，并给予物质奖励。
    2、重点奖励工业项目，其它项目主要看其项目投资额、财政贡献、GDP增长和解决本地就业情况来确定。对直接利用国外资金的要加大考核分值并给予专门的奖励。
    3、工商业项目以单个项目实际投资额设立奖励；对年度实际引进外商投资20万美元或国内投资300万元人民币以上的，给予3万元人民币的奖励；对年度实际引进外商投资40万美元或国内投资500万元人民币以上的，给予5万元人民币的奖励；对年度实际引进外商投资100万美元或国内投资2000万元人民币以上的，给予8万元人民币的奖励。对项目投资额特大或对地方财政贡献大的项目采取“一事一议”的办法决定给予特别奖励。资金由区财政提供，主要部分奖给直接引资人员、主要领导和分管领导。其它项目可参照奖励。
    4、对完不成当年招商引资目标任务，工作失误造成重大损失、项目流失的单位和责任人给予通报批评，取消评先资格，并给予2000—5000元人民币的经济处罚，罚款由责任单位主要负责人和相关责任人负担。当年完不成招商任务的，属区委、区政府管理的单位，其主要负责同志次年原则上同单位脱钩，离岗外出招商，属垂直单位的主要负责同志原则上通报批评，并冠以“平桥经济发展不受欢迎的领导”称号。连续两年完不成任务的单位主要领导和相关责任人引咎辞职。
    5、对弄虚作假、骗取奖励的，撤销其各种奖励，追回全部奖金，并追究有关人员和主要领导的责任。
    本办法自下发之日起实行。